Au-delà de toute offre d’emploi que nous publions ponctuellement, nous encourageons l’envoi spontané en tout temps de curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation manifestant de l’intérêt à travailler dans les champs suivants en spécifiant être intéressé à du temps plein ou du temps partiel :

• Animation d’ateliers
  
• Accompagnement familial
• Coordination, gestion ou développement de services communautaires
• Soutien administratif et clérical

Ces correspondances peuvent être envoyées à svernier@premierspaschamplain.com ou remises de main à main à madame Vernier, sur rendez-vous.

Offres d’emplois actuelles

Sous la supervision de la directrice générale et entraîné.e à la tâche par elle ainsi que du personnel qualifié, les principales tâches confiées sont :

• Animer, en français ou en anglais, des ateliers en stimulation du langage et développement global au profit des familles de la collectivité comprenant fréquemment des nouveaux arrivants, des situations vulnérables et des enfants à besoins particuliers;
• Assumer des accompagnements familiaux (appelés aussi « des jumelages »);
• Animer ponctuellement un programme de 2 heures en maternelle 4 ans dans les écoles environnantes, en français ou en anglais;
• Participer aux opérations continues et saisonnières des inscriptions aux ateliers;
• Promouvoir les divers services et activités de l’organisme;
• Participer au service à la clientèle de la friperie et des locations de sièges d’auto;
• Collaborer à l’organisation d’évènements divers (ex : Fêtes de Noël, d’Halloween, assemblées, conférences, levées de fonds, activités de représentation, etc.);
• Participer aux réunions d’équipe;
• Participer au recrutement, à l’accueil, à l’intégration et à la formation d’employé.es ou de bénévoles.

Exigences pour le poste :

• Formation : Diplôme collégial ou universitaire dans une ou des disciplines reliées à la fonction (ex : éducation spécialisée / petite enfance / enseignement / travail social / psychologie, etc.).
• Expérience : 1 an en animation ou formation, en aide à l’enfance et aux familles, ainsi qu’en service clientèle en secteur communautaire.
• Maîtrise du français et de l’anglais, écrit et parlé.
• Être disponible de jour, en fins de journées en semaine (et particulièrement les lundis soirs jusqu’à 21h), et les week-ends (surtout les samedis).
• Essentiel : excellente connaissance des logiciels Word, Excel, PowerPoint et Outlook;
• Atout : connaissance de Canva ou d’autres outils de création de contenus visuels;
• Atout : formation de secourisme et premiers soins;
• Qualités recherchées : professionnalisme, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, bonnes communications interpersonnelles, esprit d’équipe, empathie; polyvalence, débrouillardise, ouverture et autonomie;
• Permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour déplacements fréquents locaux;
• Force physique vu l’exigence de soulever, monter et descendre d’étages régulièrement des caissons lourds.

Conditions de travail :

• Contrat à durée déterminée d’un an (avec possibilité de renouvellement).
• Salaire : Selon l’échelle salariale en place et l’expérience de la personne.
• Taux horaire majoré pour les heures de travail de soir et de week-end.
• Révision salariale annuelle et lors d’une diplomation dans une discipline pertinente à l’exercice des fonctions.
• Flexibilité et régularité d’horaires, tout pour favoriser la conciliation travail-famille.
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction.
• Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions.
• Collaboration avec une équipe et des partenaires multidisciplinaires engagés et dynamiques.
• Remboursement des dépenses pour l’exercice des fonctions.
• Programme de bien-être.
• Stationnement facile et gratuit.
• Contribution de l’Employeur à un REER dès les trois (3) premiers mois d’embauche.
• Contribution de l’Employeur sur une assurance-maladie en plus d’allouer dix (10) jours de congés de maladie par année.
• Autres congés : neuf (9) jours fériés, obligations familiales et congés de deuil.
• Vacances pouvant se juxtaposer sur les deux (2) semaines de fermeture de l’organisme à l’été ainsi que sur les deux (2) autres semaines de fermeture au temps des Fêtes.

Si vous possédez le profil recherché, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation indiquant, entre autres, le nombre d’heures hebdomadaires minimum et maximum recherché. Envoyez le tout par courriel à svernier@premierspaschamplain.org. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle. Nous vous remercions de votre intérêt.